第一條 為了進一步提高我院教育教學水平和辦學實力，學院擬聘任校外優(yōu)秀學者、專家、杰出人才及社會名流作為我院兼職教授，以充分發(fā)揮他們對我院學科專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、科研工作的推進和指導，現結合學院實際，制定本辦法。 第二條 兼職教授的聘任條件 （一）具有良好的職業(yè)道德，在專業(yè)領域有較高的學術造詣、深厚的專業(yè)功底或豐富的行業(yè)、企業(yè)工作經歷，在其所從事的專業(yè)領域或職業(yè)領域中取得顯著成就或突出業(yè)績。 （二）一般應具有副高及以上專業(yè)技術職稱或具有豐富實踐經驗的企業(yè)高級管理人員。 （三）年齡原則上不超過70周歲。 第三條 兼職教授的主要工作職責 （一）指導、參與和支持學科專業(yè)建設、人才培養(yǎng)和科學研究等方面的工作，促進學院的建設與發(fā)展； （二）擔任學科或專業(yè)帶頭人，指導專業(yè)教學改革，指導、培養(yǎng)青年教師； （三）充分利用自身社會資源，積極爭取政府部門、企業(yè)等對學院校企合作的支持和幫助，密切校企聯(lián)系，推進校企合作，提高學院的社會聲譽和知名度。 第五條 兼職教授的聘任及薪酬待遇     兼職教授的聘任、薪酬待遇根據聘用系部的需要、工作量或工作時間等具體情況，由人事處與教務處、聘用系部協(xié)商提出意見，報院務會研究決定。兼職教授在聘期內帶領青年教師在學科專業(yè)建設、教學科研等方面取得突出成績的，學院將另行給予獎勵。 第六條 本辦法由人事處負責解釋。 第七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。     福州英華職業(yè)學院 2014年9月25日