? Copyright 2001-2020 fzacc.com All Rights Reserved. 版權(quán)所有? 福州英華職業(yè)學(xué)院
地址：福建省福州市閩侯縣荊溪鎮(zhèn)荊港路128號(hào) 郵編：350101 電話：0591-62098082 郵箱：478769935@qq.com
閩公網(wǎng)安備35012102550447 閩ICP備2024039322號(hào) 網(wǎng)站支持IPv6訪問
福州英華職業(yè)學(xué)院 關(guān)于開展2022年學(xué)院專業(yè)帶頭人考核工作的通知
各處室、系部：
根據(jù)《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人選拔和管理辦法（試行）》（英華人〔2015〕8號(hào)）和《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人考核辦法》(英華人〔2018〕12號(hào)）等文件精神,為加強(qiáng)專業(yè)帶頭人的管理，評(píng)價(jià)專業(yè)帶頭人的工作實(shí)績(jī)，經(jīng)學(xué)院研究決定，現(xiàn)將2022年學(xué)院專業(yè)帶頭人考核工作安排如下：
一、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：趙健全
副組長(zhǎng)：陳貞健、鄭宇星、陳桂溶
成 員：謝佐福、林俊卿、吳梨梨、張琳、胡繼雄、傅妍馥、林學(xué)清、賴榮才
秘 書：方 芳、陳金丹
二、現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間和地點(diǎn)：2022年7月8日上午9:30-11:45，鶴齡樓804
三、考核對(duì)象和任職時(shí)間段：
序號(hào) | 部門 | 專業(yè) | 姓名 | 任職時(shí)間段 |
1 | 信息技術(shù)系 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 徐靜 | 2021年8月--2022年7月 |
2 | 信息技術(shù)系 | 動(dòng)漫制作技術(shù) | 陳珍英 | 2021年8月--2022年7月 |
3 | 信息技術(shù)系 | 人工智能技術(shù)應(yīng)用 | 陳惜枝 | 2021年8月--2022年7月 |
4 | 信息技術(shù)系 | 數(shù)字展示技術(shù) | 林栩鈺 | 2021年8月--2022年7月 |
5 | 信息技術(shù)系 | 數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù) | 葉信輝 | 2021年8月--2022年7月 |
6 | 信息技術(shù)系 | 大數(shù)據(jù)技術(shù) | 施清梅 | 2021年8月--2022年7月 |
7 | 經(jīng)濟(jì)管理系 | 金融服務(wù)與管理 | 藍(lán)秋香 | 2021年8月--2022年7月 |
8 | 經(jīng)濟(jì)管理系 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 鄭琳 | 2021年8月--2022年7月 |
9 | 經(jīng)濟(jì)管理系 | 大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì) | 潘邦國(guó) | 2021年8月--2022年7月 |
10 | 經(jīng)濟(jì)管理系 | 電子商務(wù) | 傅妍馥 | 2021年12月--2022年4月 |
11 | 經(jīng)濟(jì)管理系 | 電子商務(wù) | 王麗惜 | 2021年8月--2021年11月, 2022年5月-2022年7月 |
12 | 經(jīng)濟(jì)管理系 | 高速鐵路客運(yùn)乘務(wù) | 潘柵杉 | 2021年8月--2022年7月 |
13 | 經(jīng)濟(jì)管理系 | 酒店管理 | 繆海霞 | 2021年8月--2022年7月 |
14 | 藝術(shù)與建筑系 | 建筑室內(nèi)設(shè)計(jì) | 王展華 | 2021年8月--2022年7月 |
15 | 藝術(shù)與建筑系 | 建筑工程管理 | 楊曉萍 | 2021年8月--2022年7月 |
16 | 藝術(shù)與建筑系 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 吳梅慧 | 2021年8月--2022年7月 |
17 | 教育與外語(yǔ)系 | 應(yīng)用英語(yǔ) | 黃亭勻 | 2021年8月--2022年7月 |
18 | 教育與外語(yǔ)系 | 商務(wù)英語(yǔ) | 魏麗嬌 | 2021年8月--2022年7月 |
19 | 教育與外語(yǔ)系 | 社會(huì)體育 | 官步煒 | 2021年8月--2022年7月 |
20 | 教育與外語(yǔ)系 | 早期教育 | 陳芳 | 2021年9月--2022年7月 |
21 | 教育與外語(yǔ)系 | 學(xué)前教育 | 陳學(xué)成 | 2021年9月--2022年7月 |
22 | 醫(yī)療護(hù)理系 | 護(hù)理 | 劉鳳妹 | 2022年3月--2022年7月 |
四、考核內(nèi)容:
1、本人自評(píng)（占比20%）：各專業(yè)帶頭人根據(jù)考核辦法和工作業(yè)績(jī)，提交自評(píng)報(bào)告并進(jìn)行自我評(píng)分。
2、系部評(píng)價(jià)（占比20%）：各系部負(fù)責(zé)人牽頭組織考核對(duì)象所在系部的教師，對(duì)考核對(duì)象履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
3、審核小組評(píng)價(jià)（占比30%）：審查小組成員由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員抽調(diào)人員組成，審查小組依據(jù)各專業(yè)帶頭人對(duì)應(yīng)的考核佐證材料進(jìn)行審查，按照《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人考核表》的五項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。（佐證材料需注明對(duì)應(yīng)考核要點(diǎn)及得分）
4、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)（占比30%）：召開考核工作會(huì)議，考核對(duì)象按以上列表順序圍繞五項(xiàng)考核內(nèi)容（詳見附件）對(duì)任職以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)述職（時(shí)間不超過5分鐘,須準(zhǔn)備ppt文稿）?？己斯ぷ餍〗M根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)考核對(duì)象履職情況進(jìn)行審議、測(cè)評(píng)打分。
五、考核程序
1、本人自評(píng)、系部評(píng)價(jià)、審核小組評(píng)價(jià)及考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)得分分別按20%、20%、30%、30%的比例計(jì)入總分。
2、考核等次設(shè)置。考核等次設(shè)優(yōu)秀、合格、不合格三級(jí)，其中優(yōu)秀占比15%。本次考核結(jié)果排名前3位為優(yōu)秀(占參加考核總?cè)藬?shù)的15%），本學(xué)年師德考核不合格或出現(xiàn)教學(xué)事故，采取一票否決權(quán)，考核為不合格，其余為考核合格。
3、考核合格及以上發(fā)放剩下的專業(yè)帶頭人津貼，考核優(yōu)秀的給予300元的獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格的，將扣回已發(fā)放的津貼。
4、考核結(jié)果經(jīng)院務(wù)會(huì)通過后，統(tǒng)一公布。
六、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)各系部和考核對(duì)象自行下載《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人考核表》（詳見附件1），完成自評(píng)報(bào)告、本人自評(píng)及系部評(píng)價(jià)。并提交對(duì)應(yīng)的佐證材料（需注明對(duì)應(yīng)考核要點(diǎn)及得分）。
2、考核工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀、公正、公開的原則，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，必須做到考核結(jié)果的準(zhǔn)確、規(guī)范。
3、不參評(píng)視為放棄，即不合格，將扣回已發(fā)放的津貼。
福州英華職業(yè)學(xué)院人事處
2022年6月6日
附件1：
福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人考核表
系 部：_____________ 專 業(yè) ：__________
專業(yè)帶頭人職稱：_____________ 專業(yè)帶頭人姓名：___________
考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容 | 自評(píng) 得分（20%） | 系部 得分（20%） | 審核小組評(píng)分（30%） | 現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分（30%） | |
師德情況 （10分） | 采取一票否決權(quán)，師德考核合格。（出現(xiàn)教學(xué)事故，此項(xiàng)得分為0分） | |||||
團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 （10分） | 幫帶3-5位青年教師，經(jīng)常與幫帶教師進(jìn)行交流，做到有主題、有時(shí)間、有記錄，查聽評(píng)課記錄、研討記錄（有評(píng)課記錄計(jì)1~5分，有研討記錄計(jì)1~5分，總分10分）。 | |||||
專業(yè)建設(shè)能力 （40分） | 1.對(duì)本專業(yè)有較深入的研究；能及時(shí)掌握專業(yè)發(fā)展信息，對(duì)專業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)預(yù)見性，對(duì)原有專業(yè)進(jìn)行改造提升，能夠提出具體建設(shè)規(guī)劃意見（有具體書面建設(shè)意見計(jì)1~5分，未完成計(jì)0分）。 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制（修）訂（完成計(jì)10分，未完成計(jì)0分）。 3.負(fù)責(zé)本專業(yè)課程體系（含理論課程、實(shí)踐課程）開發(fā)與建設(shè)，主持有關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂（完成計(jì)1~5分，未完成計(jì)0分）。 4.負(fù)責(zé)本專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)（驗(yàn)）基地（室）的建設(shè)和管理工作（主持建設(shè)工作計(jì)1~5分，參與日常管理計(jì)1~5分，總分10分）。 5.負(fù)責(zé)本專業(yè)省級(jí)示范性（精品）專業(yè)、精品課程、現(xiàn)代學(xué)徒制、二元制等申報(bào)工作（每項(xiàng)加2.5分，總分10分）。 | |||||
教學(xué)能力 （10分） | 1. 能主動(dòng)承擔(dān)新開設(shè)課程或難度較大課程，完成相應(yīng)教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好（完成計(jì)1~5分，未完成計(jì)0分）。 2.學(xué)生測(cè)評(píng)成績(jī)每年均超過85分（完成計(jì)1~5分，未完成計(jì)0分）。 | |||||
科研競(jìng)賽能力 （30分） | 1.在CN學(xué)術(shù)期刊或高等學(xué)校主辦的具有內(nèi)部資料性出版物出版許可證的期刊發(fā)表或在全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀并收入論文集的有一定水平學(xué)術(shù)論1篇/年（完成1篇計(jì)1.5分，總分3分）。 2.組織或指導(dǎo)學(xué)生的競(jìng)賽項(xiàng)目，在全省性專業(yè)或?qū)I(yè)技能競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)（專業(yè)協(xié)會(huì)組織的相關(guān)競(jìng)賽計(jì)1~3分，一項(xiàng)三等獎(jiǎng)計(jì)3分，一項(xiàng)二等獎(jiǎng)計(jì)5分，一項(xiàng)一等獎(jiǎng)計(jì)10分，總分10分）。 3.考核期內(nèi)主持或完成院級(jí)及以上科研課題1項(xiàng)及以上（項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行中計(jì)3.5分，完成的計(jì)7分，無(wú)計(jì)0分）。 4.組織或參加各級(jí)教師教學(xué)競(jìng)賽（如：福建省信息化教學(xué)比賽等，專業(yè)協(xié)會(huì)組織的相關(guān)競(jìng)賽計(jì)1~3分，一項(xiàng)三等獎(jiǎng)計(jì)3分，一項(xiàng)二等獎(jiǎng)計(jì)5分，一項(xiàng)一等獎(jiǎng)計(jì)10分，總分10分）。 | |||||
得 分 | ||||||
總分 | ||||||
