2023年3月22日下午我院經(jīng)濟(jì)管理系常務(wù)副主任鄭琳、副主任傅妍馥以及財(cái)經(jīng)教研室教師前往福州精賬司財(cái)務(wù)管理有限公司開展訪企拓崗專項(xiàng)活動(dòng)。該公司為福建省代理記賬協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。此次參會(huì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有：副總張晉光先生、總經(jīng)理陳玟靜女士、人事部經(jīng)理王秀芳女士、會(huì)計(jì)部經(jīng)理趙曉璐女士、招聘主管歐心怡女士。本次訪企拓崗活動(dòng)分為兩個(gè)部分內(nèi)容，第一部分參觀企業(yè)文化，第二部分參加校企座談會(huì)。

一、參觀企業(yè)文化

人事部經(jīng)理王秀芳女士向系部領(lǐng)導(dǎo)及老師介紹福州精賬司的企業(yè)文化，包括企業(yè)名稱的由來(lái)及歷史傳承、企業(yè)部門結(jié)構(gòu)、企業(yè)業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)榮譽(yù)、企業(yè)導(dǎo)師風(fēng)采等。

企業(yè)發(fā)展史介紹

企業(yè)文化底蘊(yùn)及傳承

企業(yè)導(dǎo)師風(fēng)采

 企業(yè)榮譽(yù)墻                  企業(yè)部門結(jié)構(gòu)介紹

二、參加校企座談會(huì)

首先，由副總張晉光先生做歡迎致辭并介紹企業(yè)基本情況、發(fā)展歷程和未來(lái)規(guī)劃。

其次，由人事部經(jīng)理王秀芳女士做企業(yè)人力資源介紹，包括企業(yè)招聘員工途徑、崗位需求、招聘數(shù)量、職員薪資、職員福利、職員晉升方式等。王秀芳女士說(shuō)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，以往絕大多數(shù)所招聘的職員都是網(wǎng)招的形式完成，并分析了網(wǎng)招職員和院校實(shí)習(xí)生的特點(diǎn)。

再次，由總經(jīng)理陳玟靜女士發(fā)言，陳玟靜女士說(shuō)，本企業(yè)去年也有接收過(guò)其他院校實(shí)習(xí)生，從實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)來(lái)看給企業(yè)帶來(lái)的效益達(dá)不到實(shí)際要求，并從實(shí)習(xí)生工作習(xí)慣、熟悉業(yè)務(wù)能力、辦理業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行了分析。

接下來(lái)，由會(huì)計(jì)部經(jīng)理趙曉璐女士發(fā)言，趙曉璐女士從會(huì)計(jì)職業(yè)崗位發(fā)展角度分析了職業(yè)院校實(shí)習(xí)生的對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的理解，通過(guò)舉例實(shí)習(xí)生處理業(yè)務(wù)問(wèn)題，實(shí)習(xí)生看待本職業(yè)和其他職業(yè)對(duì)比后產(chǎn)生的心里態(tài)度落差問(wèn)題等。

企業(yè)參會(huì)代表發(fā)言完畢后，我系常務(wù)副主任鄭琳介紹了經(jīng)濟(jì)管理系的專業(yè)組成情況，以及職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)改革方向，我院大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)情況和專業(yè)實(shí)習(xí)特點(diǎn)等。期間，系部教師也發(fā)表了自己的看法。雙方從校企實(shí)際情況出發(fā)，積極發(fā)言，通過(guò)探討如何建立雙贏合作的可能性和合作范圍的寬度及深度；對(duì)企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)崗位參與學(xué)院專業(yè)培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、企業(yè)導(dǎo)師參與實(shí)踐教學(xué)；從大一提前介入學(xué)生專業(yè)的興趣培養(yǎng)；實(shí)習(xí)學(xué)生分類等一系列問(wèn)題交換了意見和建議。會(huì)后，雙方達(dá)成初步共識(shí)，將深入進(jìn)行合作交流。

鄭琳主任發(fā)言

會(huì)后參會(huì)人員合影