醫(yī)療護(hù)理系2024年就業(yè)工作方案

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

為全面貫徹落實(shí)教育部和省教育廳關(guān)于做好2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)文件精神，依據(jù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作的安排，切實(shí)做好我系畢業(yè)生就業(yè)工作，幫助護(hù)理專業(yè)280名及助產(chǎn)專業(yè)88名畢業(yè)生順利畢業(yè)、實(shí)現(xiàn)我系2024屆畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)。依據(jù)往年我系畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)情況結(jié)合學(xué)院的就業(yè)去向落實(shí)率目標(biāo)與要求，擬定我系2024屆368名畢業(yè)生去向落實(shí)率不低于91%。

二、組織機(jī)構(gòu)與工作原則

（一）建立健全系級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生就業(yè)工作方案制定、用人單位對(duì)接及其服務(wù)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)活動(dòng)等工作。

（二）結(jié)合實(shí)際，全面推進(jìn)2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作。具體負(fù)責(zé)和組織實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作。

（三）高度重視，廣泛動(dòng)員，形成合力，主動(dòng)、積極、有效開展畢業(yè)生就業(yè)工作。發(fā)揮系部全體教師中堅(jiān)力量，做到人人參與為學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)做好服務(wù)工作。

三、就業(yè)工作安排

為更好的實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，醫(yī)療護(hù)理系根據(jù)系部的實(shí)際情況做如下工作部署：

（一）成立系級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合理分工，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。（1月）

（二）全系高度重視，廣泛動(dòng)員，輔導(dǎo)員和教師形成合力，主動(dòng)、積極、有效開展畢業(yè)生就業(yè)工作。發(fā)揮全體教師中堅(jiān)力量，做到人人參與為學(xué)生畢業(yè)、共同就業(yè)做好服務(wù)工作。（3-12月）

摸排畢業(yè)生的就業(yè)意向，對(duì)其所需崗位及就業(yè)情況做到心中有數(shù)，并及時(shí)與系部溝通做到信息互通，共同推進(jìn)我系畢業(yè)生就業(yè)工作落實(shí)情況。（3月）

加強(qiáng)對(duì)困難群體畢業(yè)生的幫扶力度，實(shí)施“一人一檔”幫扶計(jì)劃。對(duì)于困難群體的畢業(yè)生，輔導(dǎo)員“一對(duì)一”進(jìn)行就業(yè)心理輔導(dǎo)工作，由輔導(dǎo)員開展不少于3次談心談話，對(duì)于有就業(yè)意愿的畢業(yè)生要組織參與不少于3次線上線下就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，推薦不少于3個(gè)有效崗位，并建立臺(tái)賬。對(duì)于已就業(yè)的困難畢業(yè)生要實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤。支持和鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考專升本。響應(yīng)國家號(hào)召，大力宣傳國家及福建省鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策、措施，鼓勵(lì)學(xué)生到基層就業(yè)。

輔導(dǎo)員做好畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)。

利用就業(yè)驛站等平臺(tái)收集就業(yè)信息及時(shí)推送給學(xué)生，推送用人單位的招聘信息，積極轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)驛站收集的各項(xiàng)就業(yè)政策及各類大型招聘會(huì)信息。組織畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生參加2024屆福州英華職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生供需見面會(huì)。

跟蹤落實(shí)好畢業(yè)生的就業(yè)去向落實(shí)情況，收集學(xué)生的就業(yè)材料及時(shí)錄入就業(yè)系統(tǒng)，并做好就業(yè)信息的更換工作。

對(duì)于已經(jīng)就業(yè)但未及時(shí)做好就業(yè)手續(xù)的同學(xué)，及時(shí)告知同學(xué)們?yōu)楹炇鹁蜆I(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同的弊端。增強(qiáng)同學(xué)們的維權(quán)意識(shí)，讓同學(xué)們合理合同的就業(yè)。

針對(duì)參加備考的同學(xué)，鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)趥淇嫉耐瑫r(shí)可以多關(guān)注招聘信息，遇到合適的崗位也可以積極的投遞簡歷。做好多渠道就業(yè)準(zhǔn)備。輔導(dǎo)員在推進(jìn)就業(yè)工作的過程中嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)監(jiān)測工作“四不準(zhǔn)”“三不得”要求，并依據(jù)學(xué)院安排開展就業(yè)材料自查、互查工作。（3-12月）

（三）老師與合作企業(yè)聯(lián)系，為畢業(yè)生爭取合適就業(yè)崗位，并及時(shí)推送給畢業(yè)生。（3-12月）

（四）根據(jù)教育廳、省人社局、財(cái)政局要求，做好2024屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼工作和就業(yè)補(bǔ)助金工作。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助金。（4月-11月）

（五）全面推廣使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，畢業(yè)班輔導(dǎo)員和有求職意愿的畢業(yè)生及時(shí)注冊(cè)使用平臺(tái)，確保就業(yè)政策、資訊、崗位信息等實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)有效推送。（9月-11月）

（六）根據(jù)學(xué)院部署，做好“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”，擬定我系2024年目標(biāo)走訪40家用人單位，通過系部+指導(dǎo)老師共同走訪的方式，加大走訪力度，提高走訪效率。

（七）擬定將2024屆畢業(yè)生去向落實(shí)率目標(biāo)分解如下：

四月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)10.00%；

五月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)20.00%；

六月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)47.00%；

七月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)65.00%；

八月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)73.00%；

九月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)76.00%；

十月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)85.00%；

十一月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)88.00%；

十二月醫(yī)療護(hù)理系去向落實(shí)率達(dá)91.00%；

醫(yī)療護(hù)理系

2024年1月9日