各設(shè)區(qū)市職改辦、市文化（文化與出版）局，省直有關(guān)單位：     為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號），堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，進(jìn)一步改進(jìn)和完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)我省圖書資料專業(yè)的發(fā)展需要,根據(jù)《文化部高級職稱評審工作暫行規(guī)定》（人函〔2003〕131號）和省人事廳《關(guān)于改進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱工作若干意見》（閩人發(fā)〔2004〕145號）等文件精神,結(jié)合實際情況,現(xiàn)就我省圖書資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下實施意見。 　 一、評審范圍與對象 凡在我省各類企事業(yè)單位圖書資料機(jī)構(gòu)中直接從事圖書資料工作，尚未達(dá)到法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，符合有關(guān)任職條件規(guī)定的，均可考核確認(rèn)或申報評審圖書資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 二、任職條件 （一）基本任職條件 1.遵紀(jì)守法，認(rèn)真履職，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為社會主義精神文明建設(shè)和文化事業(yè)服務(wù)。 2.任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。 3.根據(jù)省人事廳閩人發(fā)〔2001〕135號文件規(guī)定，達(dá)到繼續(xù)教育相關(guān)要求。 （二）正常晉升條件 1.管理員 　 （1）具有圖書資料專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，初步掌握本專業(yè)有關(guān)工作方法和技能，能履行本崗位職責(zé)。 　 （2）非全日制中專、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年。 2.助理館員 　 （1）具備圖書館學(xué)、情報學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉和掌握本專業(yè)工作方法和技能，能履行本崗位職責(zé)并撰寫本專業(yè)工作總結(jié)。 　（2）非全日制本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；非全日制大學(xué)專科畢業(yè)，聘任管理員職務(wù)滿2 年；非全日制中專畢業(yè)，聘任管理員職務(wù)滿4年。 3.館員 （1）系統(tǒng)掌握圖書資料或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能，具備獨立工作能力，并能對自己的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行總結(jié)。 　 （2）獲碩士學(xué)位，聘任助理館員職務(wù)滿2年；獲研究生學(xué)歷或雙學(xué)士學(xué)位，聘任助理館員職務(wù)滿3年；大學(xué)本科畢業(yè)，聘任助理館員職務(wù)滿4年；大學(xué)專科畢業(yè)，聘任助理館員職務(wù)滿5年。 （3）在省級以上（含省級，下同）CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇（《福建圖書館理論與實踐》、《文獻(xiàn)信息論壇》視同CN刊物，下同）。 （4）在縣級以下（含縣級，下同）各類企事業(yè)單位中直接從事圖書資料工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條，在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。 4.副研究館員 （1）對圖書、情報、信息資料等方面有較深研究，能指導(dǎo)中級、初級圖書資料專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作和學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，并在聘任館員期間結(jié)合實際撰寫1篇具有一定水平的研究報告。 （2）獲博士學(xué)位，聘任館員職務(wù)滿2年；大學(xué)本科畢業(yè)以上或取得兩個以上大學(xué)專科學(xué)歷，其中一個為圖書情報專業(yè)，聘任館員職務(wù)滿5年；大學(xué)普通班或大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作17年，聘任館員職務(wù)滿6年。 （3）在核心期刊發(fā)表論文2篇，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇；或出版學(xué)術(shù)專著1部，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。 （4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件： ①負(fù)責(zé)設(shè)區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機(jī)構(gòu)現(xiàn)代技術(shù)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、研制，擔(dān)任過至少1個設(shè)區(qū)市級項目的負(fù)責(zé)人，主持項目的立項論證、結(jié)構(gòu)設(shè)計、軟件編寫、實施應(yīng)用，并通過相應(yīng)技術(shù)成果鑒定，獨立撰寫技術(shù)報告。 ②在核心期刊發(fā)表論文1篇，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇；或出版學(xué)術(shù)專著1部。 （5）在縣級以下各類企事業(yè)單位中直接從事圖書資料滿17年工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條規(guī)定，在核心期刊發(fā)表論文1篇，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇。 5.研究館員 （1）具備豐富的圖書館工作經(jīng)驗和深厚的圖書館學(xué)、情報學(xué)理論基礎(chǔ)，對圖書、情報、信息資料等方面有系列而深入的研究和獨到的見解，能夠指導(dǎo)中級以上圖書資料專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作和學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的重大疑難問題，并在擔(dān)任副研究館員期間，主持制訂過1項業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃或業(yè)務(wù)工作條例，取得良好成效。 （2）大學(xué)本科畢業(yè)以上，聘任副研究館員職務(wù)5年；取得兩個以上大專學(xué)歷，其中一個為圖書情報專業(yè)，聘任副研究館員職務(wù)滿5年；大學(xué)普通班或大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作25年，聘任副研究館員職務(wù)滿7年。 （3）在核心期刊發(fā)表論文5篇，其中在國家級刊物發(fā)表論文不少于1篇，并出版學(xué)術(shù)專著1部。 （4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件： ①負(fù)責(zé)設(shè)區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機(jī)構(gòu)現(xiàn)代技術(shù)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、研制，擔(dān)任過至少1個省級或2個設(shè)區(qū)市級項目的負(fù)責(zé)人，主持項目的立項論證、結(jié)構(gòu)設(shè)計、軟件編寫、實施應(yīng)用，并通過相應(yīng)技術(shù)成果鑒定，獨立撰寫技術(shù)報告。 ②在核心期刊發(fā)表論文3篇，并出版學(xué)術(shù)專著1部。 （三）破格晉升條件 凡不具備正常晉升館員、副研究館員、研究館員任職資格所規(guī)定的任職年限或?qū)W歷，確有真才實學(xué)，專業(yè)工作業(yè)績突出的人員，可破格申報相應(yīng)任職資格。學(xué)歷破格申報者年度考核須1次優(yōu)秀，資歷破格申報者須2次優(yōu)秀。具體破格申報條件如下： 1.破格評審館員任職資格的申報條件 （1）學(xué)歷破格 除符合正常申報的相關(guān)條件外，還須在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇，其中1篇在核心期刊發(fā)表。 （2）資歷破格 除符合正常申報的相關(guān)條件外，還須具備下列條件之一： ①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設(shè)區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰； ②獲得省（部）級社會科學(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎（個人排名前三）。 2.破格評審副研究館員任職資格的申報條件 （1）學(xué)歷破格 除符合正常申報的相關(guān)條件外，還須在核心期刊發(fā)表論文2篇，或出版學(xué)術(shù)專著1部。 （2）資歷破格 除符合正常申報的相關(guān)條件外，還須具備下列條件之一： ①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設(shè)區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰； 　 ②獲得?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎（個人排名前二）。 3.破格評審研究館員任職資格的申報條件 （1）學(xué)歷破格 除符合正常申報的相關(guān)條件外，還須在核心期刊發(fā)表論文2篇，或出版學(xué)術(shù)專著1部。 （2）資歷破格 除符合正常申報的相關(guān)條件外，還須具備下列條件之一： 　 ①獲得國家和省政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家； 　 ②獲得國家級社會科學(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎或?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎（均個人排名前二）。 三、評審組織及評審工作 （一）根據(jù)《福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定》（閩職改字〔1993〕19號）和《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)〔2002〕115號），省職稱改革工作辦公室批準(zhǔn)組建圖書資料專業(yè)高級職務(wù)評審委員會，省文化廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)全省圖書資料高級職務(wù)任職資格的評審工作。 （二）各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建圖書資料專業(yè)中級職務(wù)評審委員會，報省職改辦和省文化廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組備案，具體負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓D書資料部門的圖書資料專業(yè)中級職務(wù)任職資格的評審工作。 （三）省文化廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組組建圖書資料專業(yè)中級職務(wù)評審委員會，報省職改辦備案，并具體負(fù)責(zé)省直單位圖書資料專業(yè)中級職務(wù)任職資格的評審工作。 （四）申報評審副研究館員和研究館員職務(wù)任職資格的人員，須參加面試考核答辯。 （五）申報評審材料須在本單位公示7個工作日以上。材料真實，符合申報條件，且群眾無異議的，所在單位方可推薦報送相應(yīng)的評審組織。任職期間有下列情形之一的，不得申報或應(yīng)延期申報： 1.受到黨政紀(jì)處分未滿處分期的，不得申報； 2.年度考核不確定等次或被確定為不合格等次的，當(dāng)年不得申報且任期順延； 3.在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消其申報資格，2年內(nèi)不得申報。已評審確認(rèn)任職資格的，按照有關(guān)規(guī)定撤銷其任職資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 四、其他 （一）根據(jù)閩職改字[1993]18號文件規(guī)定，凡全日制大中專畢業(yè)生，可考核確認(rèn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 （二）以往參評未通過人員，須提交新的業(yè)績成果，方可申報下一次評審。 （三）轉(zhuǎn)系列專業(yè)技術(shù)人員須在圖書資料工作崗位上滿1年方能轉(zhuǎn)評；轉(zhuǎn)評后滿1年可方可申報評審高一級任職資格，任職年限從原職務(wù)取得之日起計算。 （四）本實施意見所涉及的資歷、業(yè)績、成果、獎項均為聘任現(xiàn)職以來所取得。 （五）論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章（不含增刊、年刊、?？?、專輯等），須由本人獨立完成或第一完成人，每篇字?jǐn)?shù)一般應(yīng)3000字左右。專著指任現(xiàn)職以來本專業(yè)公開出版發(fā)行的論著，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于15萬字，合作撰寫個人承擔(dān)部分累計達(dá)到17萬字。 （六）國家級期刊指文化部、科技部、教育部、中科院、中國社科院主辦或其主管的一級學(xué)會主辦的學(xué)術(shù)期刊（須屬核心期刊），以及國家圖書館主辦的《文獻(xiàn)》。核心期刊指北京大學(xué)《中文核心期刊要目總覽》和南京大學(xué)《中文核心期刊目錄》所認(rèn)定的，且發(fā)表論文應(yīng)與所述核心期刊目錄當(dāng)年版本相符合。省級CN學(xué)術(shù)刊物指國家有關(guān)部（委）主管的二級學(xué)會或省直有關(guān)廳（局）及其主管的一級學(xué)會主辦的正式出版發(fā)行的刊物，或本科院校的學(xué)報。 （七）在國際圖聯(lián)大會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業(yè)論文，視同在國家級期刊發(fā)表；在中國圖書館學(xué)會主辦的學(xué)術(shù)年會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業(yè)論文，視同在核心期刊發(fā)表；在中國圖書館學(xué)會各專業(yè)委員會主辦或聯(lián)合舉辦的專題研討會或省圖書館學(xué)會主辦的學(xué)術(shù)年會上宣讀并收入論文集的專業(yè)論文，視同在省級CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表。 （八）國家級或省級課題項目負(fù)責(zé)人的正式研究報告，經(jīng)結(jié)題審核通過，可視同在國家級或省級CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇。  （九）資歷破格應(yīng)擔(dān)任下一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年。  （十）本實施意見未涉及的事項，按省職改辦的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 （十一）本實施意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本實施意見不一致的，以本實施意見為準(zhǔn)。 （十二）本實施意見由福建省文化廳職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。     福建省文化廳職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組福建省職稱改革工作辦公室 二〇〇九年六月三十日