一、學院簡介

福州英華職業(yè)學院前身為1881年創(chuàng)辦的“英華書院” ( 俗稱“英華齋” )被福州市政府譽為“福州教育名片”。2001年成為首批普通高等職業(yè)學院，更名為“福州英華職業(yè)學院”，并納入了國家統(tǒng)一招生計劃。2019年10月搬入新校區(qū)，12月順利通過第二輪人才培養(yǎng)評估。2020年獲批福建省院士專家工作站。學院先后被授予“教育百強學?！?、“社會滿意學校”、“省誠實守信示范單位”、 “福州市高校先進基層黨組織”、“平安校園”等榮譽稱號。

學院地處閩侯荊溪，占地234畝。學院設有信息技術系、藝術與建筑系、經(jīng)濟管理系、教育與外語系、醫(yī)療護理系、公共基礎部、思政教研部等7個教學單位，校內(nèi)教學、科研、體育運動場所、師生生活設施配套齊全，教學、生活和工作條件良好，各類教學、行政、管理、安全等規(guī)章制度健全完善。

二、招聘崗位

教師發(fā)展中心干事，需求人數(shù)1名

崗位職責

1、根據(jù)學院發(fā)展目標和教師發(fā)展中心的工作要求，制定每年教師發(fā)展中心的工作計劃，撰寫相應的工作總結報告；確定每周相關工作的安排，定期召開工作會議；
2、根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍現(xiàn)狀，制定并不斷完善有關師資培訓、教師發(fā)展性評價、名師梯隊建設等方面的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及制度；
3、策劃組織各種形式的青年教師教學基本功比武、中青年教師教學評比等活動；
4、教師個人發(fā)展性規(guī)劃制定的指導、檢查、督促工作；教師專業(yè)成長記錄袋的建立與管理工作；教師發(fā)展性評價方案實施的組織管理工作；
5、制定中心的建設規(guī)劃與硬、軟件的落實到位，保證中心基本職能的實現(xiàn)；
6、組織制定中心的中、長期科研規(guī)劃和科研課題指南，組織中心研究目標與任務的全面實施；
7、起草中心管理辦法，組織制定內(nèi)部管理規(guī)章制度，建立自我完善、自我監(jiān)督、自主發(fā)展的良性運行機制和管理制度；
8、組織課題、學術交流活動。
9、組織中心檢查、評估的相關材料及工作。
10、中心日常管理工作，負責向人事處領導和其他部門匯報協(xié)調(diào)工作。
崗位要求
1、研究生學歷，專業(yè)不限，教育學、管理學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有高校教師講師以上專業(yè)技術職稱及人力資源相關職稱/職業(yè)資格；
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，有先進的管理理念、較強的政策法規(guī)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
3、能熟練運用辦公自動化，并具有良好的文字功底；
4、具有3年高校教學或高校教學管理經(jīng)歷，或2年以上高校人事管理相關工作經(jīng)驗。

三、相關福利

1、基本福利：五險一金、績效獎金、滿勤補貼、高溫補貼等；

2、帶薪假期：周末雙休、帶薪寒暑假、法定節(jié)假日、各項福利假；

3、生活福利：免費班車、午休房（長住房）、節(jié)日福利、工會活動；

4、發(fā)展平臺：學院統(tǒng)一組織進行高校教師資格認定，具有初、中及高級職稱自主評定；提供參加學術（專業(yè)）研討會，專業(yè)業(yè)務培訓等機會。

四、應聘方法

1、應聘者將個人簡歷發(fā)送人事處郵箱：fzacchr@qq.com（郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位）  ；

2、初審合格后，學院會統(tǒng)一組織面試，電話通知 ；對應聘人員的資料審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員提供的信息與材料如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。

五、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話與聯(lián)系人：0591-62098039陳老師、張老師

2、學院地址：福州英華職業(yè)學院荊溪校區(qū)（內(nèi)西山128號）