高校工會組織是教職工利益的代表者和維護者。高校工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。高校工會作為黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，在組織工會獻愛心活動，組織青年教師在提高教學(xué)質(zhì)量，開展教學(xué)演示競賽，在推進校務(wù)公開、維護教職工權(quán)益、繁榮校園文化、在促進高校改革、發(fā)展和維護高校穩(wěn)定中具有重要的地位與作用。 一.加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo) 堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)了高校工會組織的根本領(lǐng)導(dǎo)力量，是高校工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是區(qū)別西方工會的根本特點，也是堅持中國特色社會主義高校工會的關(guān)鍵所在。 第一，要高度重視工會工作，加強和改善黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)。培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，是高校的根本任務(wù)，高校教職工是育人的主體，要發(fā)揮教職工育人的主人翁意識，就必須加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，要逐步建立健全領(lǐng)導(dǎo)工會工作的各項制度，要定期或不定期聽取本單位工會的工作匯報，每年定期專門研究工會工作及時解決本單位工會工作中的重大問題和實際困難。要深入開展“黨政工共建”活動，完善黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨政工共建的工作機制，要把教代會、工會工作納入黨建考核指標，明確責(zé)任、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查。 第二，要進一步加強工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。要以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設(shè)。要按照政治素質(zhì)強、民主作風(fēng)好、職工群眾信賴、具有奉獻精神的要求，按照工會工作的相關(guān)規(guī)定和程序配好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步優(yōu)化工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強班子活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平。工會干部的工作應(yīng)參照單位兼職教師工作量納入核算。要完善黨對工會干部的培養(yǎng)管理制度，落實工會干部待遇，建立和完善工會干部的考核、評議、激勵機制，激發(fā)工會干部內(nèi)在動力，把工會干部的培養(yǎng)、任用納入組織人事工作的總體規(guī)劃，使工會干部有用武之地。 第三，要建立和完善教代會制度，穩(wěn)步推進民主管理和院務(wù)公開工作。教代會或全體教職工大會是實現(xiàn)基層民主參與民主管理的重要途徑，是集中民智、凝聚人心的重要載體。在研究制定改革發(fā)展計劃、收入分配、社會保障和勞動安全等涉及教職工權(quán)益的政策措施時，要通過教代會或全體教職工大會廣泛征求意見，充分聽取廣大教職工的意見，依法保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力推進院務(wù)公開工作。 第四，高校要為教代會、工會開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境和提供必備條件。工會工作從一個側(cè)面代表高校工作，也代表高校的形象，因此，高校要在人力、物力、政策等方面大力支持工會工作，把更多的資源和手段賦予工會組織。要為工會辦公和開展活動提供必要的設(shè)施、經(jīng)費、活動場所以及其他幫助，為建設(shè)“教職工之家”提供必要的硬件和軟件；幫助他們進行自主管理和發(fā)展，引導(dǎo)其開展健康向上的文化體育活動，滿足教職工的精神文化需求，使廣大教職工心情舒暢地開展工作。 二.加強工會自身建設(shè)，發(fā)揮工會主力軍作用 第一，認真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，在圍繞中心、服務(wù)大局中做好工作。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。動員和組織廣大職工群眾圍繞著黨的中心開展工作，是高校工會工作組織的中心任務(wù)，也是落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。工會干部的素質(zhì)和能力又是直接關(guān)系到工會工作能否圍繞中心、服務(wù)大局發(fā)揮作用的關(guān)鍵。胡錦濤總書記對工會干部的要求是“政治堅定，業(yè)務(wù)扎實，作風(fēng)過硬，廉潔自率；服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”。標準很高，也很具體，是我們每個工會干部努力的方向。 提高工會干部的素質(zhì)和能力，一是要加強學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十七大報告，關(guān)心時事政治，政治理論的學(xué)習(xí)是管方向、管根本、管長遠的，使我們在具體工作中思路清晰，方向明確。同時還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，成為工會工作的行家。二是要理論聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系工會工作實際。我們開展的各項工作、活動，即要服務(wù)大局，又要結(jié)合單位的實際，不能搞兩張皮，重在實效。三是要積極發(fā)揮工會組織的作用，突出工會工作的特色。使工會組織在高校的改革發(fā)展穩(wěn)定大局中，不僅可以有所作為，而且可以大有作為，在推動高校發(fā)展的進程中發(fā)揮不可替代的作用。 第二，工會工作要進一步規(guī)范化、制度化。加強工會組織建設(shè)，既是落實工會職能，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的內(nèi)在要求，也是維護高校發(fā)展穩(wěn)定，增強高校吸引力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實需要。高校工會組織要按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求開展工作，不斷提高工作執(zhí)行力。工會工作要建立健全了相關(guān)的各項規(guī)章制度，要進一步加強規(guī)范運作和科學(xué)執(zhí)行。要強化目標管理和責(zé)任到位，進一步規(guī)范工作流程，嚴格按規(guī)章制度辦事，用制度鞏固工作成果，用制度保證工作效率。 第三，要創(chuàng)造性地開展工作。隨著社會的發(fā)展和改革的不斷深化，教職工的需求也逐漸發(fā)生了變化，工會組織要不斷創(chuàng)新發(fā)揮作用的方式和載體。例如，在關(guān)愛服務(wù)人才、建功立業(yè)、開展文體活動、組織重大節(jié)慶活動，開展“送溫暖”等活動中，要發(fā)揮工會組織的覆蓋面。要以各種活動為載體，進一步增強工會組織的凝聚力、吸引力，擴大影響力，激發(fā)工會的活力，挖掘工會的潛力，調(diào)動廣大會員的積極性，形成共識，真正做到工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，取得工會工作新成效。 第四，強化工會的服務(wù)意識，提高工會為教職工服務(wù)的能力。要加強工會自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。工會工作必須以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為主導(dǎo)，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新，積極探索和實踐具有鮮明時代特色、切合自身實際的工作思路、組織體制、運行機制、活動方式和工作方法，創(chuàng)造性地開展工作，推進工會工作的群眾化、民主化、科學(xué)化、法制化進程。積極開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會創(chuàng)建活動，不斷提高工作能力和水平。牢固樹立群眾意識，真誠傾聽教職工呼聲，真實反映教職工愿望和疾苦，旗幟鮮明地維護教職工合法權(quán)益。 要充分履行工會“教職工困難第一知情人、第一幫助人、第一報告人、第一督促解決人”的職責(zé)。以著力解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為目標，以患重大疾病或子女上學(xué)困難的教職工家庭為重點，深入實施送溫暖活動，完善工會幫扶工作的長效機制。工會要成為廣大教職工向?qū)W校黨委和行政反映校情民意的渠道，成為學(xué)校向校內(nèi)各單位和教職工提供社會服務(wù)的平臺，成為學(xué)校為教職工辦實事解難事的載體。 站在新的歷史起點上，高校工會組織要確立“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，形成把維護貫穿于推動改革，促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的思路，努力把中國特色社會主義高校工會建設(shè)好、完善好、發(fā)展好，使高校工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，譜寫高校工會工作更加輝煌的新篇章。   2009年11月