為深入了解企業(yè)對金融服務與管理專業(yè)人才的需求情況，有針對性地進行專業(yè)建設(shè)和課程改革，真正實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)零距離，2022年5月27日下午，經(jīng)濟管理系金融服務與管理專業(yè)帶頭人藍秋香老師協(xié)同專業(yè)骨干教師俞秋蘭老師和潘柵杉老師到廈門國際銀行福州分行進行調(diào)研。

調(diào)研過程中雙方就人才培養(yǎng)方案的修訂、銀行工作人員業(yè)務要求與學生職業(yè)能力要求等方面進行了交流。銀行負責人伍經(jīng)理結(jié)合金融行業(yè)發(fā)展、行業(yè)人才需求轉(zhuǎn)型及多年從業(yè)經(jīng)驗，就金融知識儲備和金融人才培養(yǎng)等問題提出了具體建議，她指出：“銀行工作人員應當具備良好的綜合素質(zhì)，不但要學好專業(yè)課，而且要提升自己的就業(yè)技能。既熟悉金融、理財知識，又具有文字撰寫、演講等能力，才能更好的適應目前銀行工作的需要?！辈F(xiàn)場為老師講解示范銀行各個崗位如何利用科技信息手段操作。其次，雙方在銀行專業(yè)人員到校舉辦反金融詐騙講座、教師帶領(lǐng)學生去廈門國際銀行福州分行進行專業(yè)認知實習等方面達成了初步的合作意向。

最后，此次調(diào)研加深了對企業(yè)共建、共育、共享人才培養(yǎng)模式的共識，有助于實現(xiàn)學生專業(yè)能力培養(yǎng)和崗位零距離對接，為推進校企合作奠定了基礎(chǔ)。