第一章 總則

第一條  為辦好福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園），規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的管理，保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園各項工作正常有序地開展，根據(jù)省市關于促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關規(guī)定，特制定本辦法。

第二條  本辦法適用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊（以下統(tǒng)稱創(chuàng)業(yè)團隊）。

第三條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園是學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園通過提供基本的場地和有利于創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，鼓勵大學生以各種形式積極參與創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活動，鍛煉和提高大學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園組建創(chuàng)業(yè)導師團隊，定期對創(chuàng)業(yè)項目進行評價、咨詢、幫助、指導，轉(zhuǎn)化科技成果、孵化創(chuàng)業(yè)團隊、培養(yǎng)特色應用型人才，最終建設成為大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集和培養(yǎng)基地。

第二章 組織機構及職責

第四條  成立福州英華職業(yè)學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，由黨委書記、院長任組長，其余院領導任副組長，成員由學院辦公室、教務處、學生工作處、人事處、保衛(wèi)處、后勤處、財務處、招生辦等處室負責人及各系部負責人組成。領導小組下設辦公室，掛靠學生工作處，由學生工作處開展日常工作，負責具體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管理工作。

第五條  領導小組主要職責

1.全面負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的建設與管理工作，審核創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展規(guī)劃。

2. 審定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的管理制度。

3. 籌集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設資金，保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園正常運轉(zhuǎn)和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的正常開展。

4. 研究解決入駐團隊在創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題。

5. 創(chuàng)業(yè)團隊入駐的審批。

第六條  辦公室主要職責

1. 負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園日常行政事務工作。

2. 負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的對外宣傳和聯(lián)系。

3. 負責受理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的入駐申請和組織專家評審工作。

4. 負責為進入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的大學生創(chuàng)業(yè)團隊提供辦公基本條件以及團隊注冊、稅務登記、融資貸款和法律咨詢等代理服務。

5. 幫助協(xié)調(diào)入駐團隊與地方工商財稅各有關部門的關系。

6. 負責對創(chuàng)業(yè)團隊項目的實施過程進行監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為。

7. 負責受理接受顧客在創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)營商品質(zhì)量和服務質(zhì)量等問題的投訴，并進行督查指導糾正。

8. 負責入駐團隊的考核和評比，以及落實退出規(guī)定。

9. 負責學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)模擬培訓組織、資金申請工作。

10. 負責其他服務、指導和管理工作。

第七條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園設創(chuàng)業(yè)導師團隊，由校內(nèi)外指導教師組成。導師團隊是在自愿申報的基礎上，根據(jù)相關細則遴選、聘任產(chǎn)生，參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園孵化項目的遴選、季度考核和期滿考核等工作，并為孵化項目提供咨詢服務和項目建設指導。

第三章 創(chuàng)業(yè)團隊的入駐

第八條  入駐條件：

1. 創(chuàng)業(yè)團隊必須有明確的創(chuàng)業(yè)項目。

2. 創(chuàng)業(yè)團隊嚴格遵守創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的相關管理制度。

3. 根據(jù)國家相關規(guī)定，創(chuàng)業(yè)團隊的負責人須為學院在校生或畢業(yè)三年內(nèi)畢業(yè)生，在校生優(yōu)先入駐；創(chuàng)業(yè)團隊成員的構成至少三分之二以上須為學院在校生或?qū)W院畢業(yè)三年內(nèi)的畢業(yè)學生。

4. 創(chuàng)業(yè)團隊成員須誠信守法、品學兼優(yōu)、能夠按時完成學業(yè)、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、勇于挑戰(zhàn)自我的大學生，無違紀違法記錄。

5. 創(chuàng)業(yè)項目擁有自主知識產(chǎn)權，具有一定的科學技術創(chuàng)新性或良好的市場潛力和發(fā)展空間，鼓勵創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)實踐相結合。

6. 創(chuàng)業(yè)團隊負責人和成員開展創(chuàng)業(yè)活動應征得家長同意，通過書面報告所在系部負責人及輔導員同意，并聘請至少1名校內(nèi)外指導老師。指導教師須是具有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗、在大學生創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)辦或管理企業(yè)等方面有豐富經(jīng)驗或?qū)I(yè)特長，以及有資金、技術、市場等資源的投融資機構和管理咨詢機構的資深專家，負責創(chuàng)業(yè)團隊的日常運營指導與監(jiān)督。

7. 創(chuàng)業(yè)團隊擁有創(chuàng)辦團隊所必需的營運資金和承擔風險的能力，聘用相對固定的工作人員（主要以學院在校生為主），有較完善的管理制度。入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園后，必須保證能在園區(qū)正常開展工作。

8. 創(chuàng)業(yè)項目應立足于創(chuàng)業(yè)團隊的自身專業(yè)領域，以提高專業(yè)技能和實踐能力為主要目的，原則上須與所學專業(yè)有較大關聯(lián)度并有較強專業(yè)支撐，具有一定的創(chuàng)新性、良好的市場潛力和較強的可操作性，原則上不與學院后勤服務社會化項目相同或相似。處于研發(fā)階段的項目，應已擁有被認可的創(chuàng)新性較高的使用技術和經(jīng)營構想，并有明確的市場應用目標；處于嘗試階段的項目，應有完整、合理及有效的市場經(jīng)營計劃。

9. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管理辦公室聘請相關專家定期對團隊提交的入園申請書和創(chuàng)業(yè)計劃書進行審核。經(jīng)評審，符合入駐條件的創(chuàng)業(yè)團隊方可批準入駐；對參加各級各類創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的創(chuàng)業(yè)項目，可優(yōu)先審批入駐。

10. 創(chuàng)業(yè)團隊如從事國家規(guī)定的特殊行業(yè)（如醫(yī)藥、醫(yī)療器械、郵電、通信、電力、農(nóng)作物新品種及生物制品、公安及安全等）的項目，申請時須有行業(yè)主管部門出具的相關批準證明和有關測試報告。

第九條  入駐程序：

1. 辦公室受理創(chuàng)業(yè)團隊入駐申請。創(chuàng)業(yè)團隊向辦公室提交《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園項目申報書》（附件1）、企業(yè)管理章程和身份證、學生證復印件；已在工商行政管理部門進行登記的創(chuàng)業(yè)團隊須同時提交營業(yè)執(zhí)照證書復印件。

2. 由辦公室邀請專家對申請入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)團隊及創(chuàng)業(yè)項目進行評審，評審指標包括經(jīng)營業(yè)務、科技含量、市場前景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理能力、財務狀況、風險承受能力、帶動就業(yè)情況等。

3. 評審結果在評審后5個工作日內(nèi)進行院級公示（公示期為3個工作日），公示期滿若無異議，正式確定入圍團隊的準入資格，由辦公室發(fā)放《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入駐通知書》，書面告知創(chuàng)業(yè)團隊準許入駐。

4. 創(chuàng)業(yè)團隊負責人在接到入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園批準通知后3個工作日內(nèi)與辦公室簽署《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入園承諾書》（附件2）、《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議》（附件3），并辦理其它相關手續(xù)。

5. 雙方簽約后，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園將場地交付使用并提供相應服務，進駐企業(yè)或者項目開始正式運營。創(chuàng)業(yè)團隊入駐園區(qū)后須在1個月內(nèi)運營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，否則視為自動放棄。

第四章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的管理

第十條  園區(qū)管理：

1. 創(chuàng)業(yè)團隊應在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營項目，不得私自占用公共區(qū)域。

2. 創(chuàng)業(yè)團隊的裝修方案需經(jīng)批準，方可施工，不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造，不得破壞建筑承重墻。創(chuàng)業(yè)區(qū)域設計要規(guī)范化和個性化相結合，美觀大方。

3. 創(chuàng)業(yè)團隊在園內(nèi)舉行大型活動，須填報《福州英華職業(yè)學院學生校內(nèi)活動審批表》，并提前3天向辦公室備案。

4. 創(chuàng)業(yè)項目的運營資金由創(chuàng)業(yè)者自籌。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園實行項目化管理的運行模式，實行以孵化項目的申請、季度考核和期滿評估驗收為主的運行機制。

5. 創(chuàng)業(yè)團隊須遵守國家有關法律法規(guī)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園各項規(guī)章制度、協(xié)議，合法經(jīng)營。實行自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。不得從事經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動，不得對經(jīng)營場地進行轉(zhuǎn)租或分租。

6. 創(chuàng)業(yè)項目實施過程中，涉及改變預定項目內(nèi)容、中止計劃實施、提前或延期等變動，團隊負責人須提前15天提出書面報告；對未經(jīng)批準的項目計劃，不準隨意變動實施內(nèi)容。

7. 創(chuàng)業(yè)團隊定期向辦公室提交季度、年度企業(yè)經(jīng)營報告（附件4），及時準確地向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園報送不涉及經(jīng)營機密的報表和數(shù)據(jù)，支持辦公室完成相關的統(tǒng)計工作；《季度企業(yè)經(jīng)營報告》于下一季度初的5個工作日內(nèi)、《年度企業(yè)經(jīng)營報告》于每年6月底前，經(jīng)系內(nèi)審定后報辦公室。對于不報送經(jīng)營報告或無經(jīng)營活動的創(chuàng)業(yè)團隊，中止項目實施；于一個月內(nèi)按規(guī)定糾正、補報的，恢復項目實施；逾期不糾正、補報的，終止項目并退出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。

8. 針對創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，由辦公室邀請專家學者對其進行指導。

9. 對實施創(chuàng)業(yè)計劃執(zhí)行不力或難以取得預期效果的團隊，辦公室有權予以撤銷或中止；對于違反國家有關法律法規(guī)的，將依法追究相關法律責任。

10. 創(chuàng)業(yè)團隊入孵企業(yè)進駐本園一年內(nèi)，免除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園房租費、水電費、網(wǎng)絡等費用自行負責，第二年減免相關費用的50%，從第三年起不減免相關費用。（物業(yè)管理收費標準：建議為10元/m2/月）；

第十一條  安全管理：

1. 入駐團隊須與辦公室簽訂《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園消防安全承諾書》（附件5），承擔安全管理責任與義務?！陡Ｖ萦⑷A職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園消防安全承諾書》（附件5）一式三份，分別由辦公室、保衛(wèi)處、入駐團隊保存。由于創(chuàng)業(yè)團隊管理不善，發(fā)生安全事故，造成的經(jīng)濟損失由團隊承擔。重大事故要同時保護好現(xiàn)場，并立即向辦公室及保衛(wèi)處報告并同時報警。后果嚴重的，依法追究相關法律責任。

2. 園區(qū)開放時間為每天8：00－22：30，開放時間以外禁止出入園區(qū)，各入駐團隊應積極配合保衛(wèi)處工作，個別團隊如確有特殊情況需延長加班時間的，需提前與保安人員取得聯(lián)系并報辦公室備案。

3. 入駐團隊嚴禁在園區(qū)內(nèi)喧嘩、斗毆、鬧事、賭博、吸毒及從事其他違法違紀活動，禁止團隊人員留宿園區(qū)或在園區(qū)留宿外人，每天下班離開前做到關燈、關水、關電、關窗，鎖好房門。不得在園區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物且禁止攜帶寵物進出園區(qū)。不得攜帶易燃、易爆及有毒、有害等危害公共安全的物品進入園區(qū)。

4. 入駐團隊不要在辦公室存放現(xiàn)金和貴重物品，現(xiàn)金、支票、帳目、公章等重要物品以及貴重儀器設備應按規(guī)定設置必要的防盜措施，并有專人保管，定期檢查其安全情況。如發(fā)生財物失竊，由入駐團隊自行承擔經(jīng)濟損失。

5. 發(fā)生安全事故，要積極采取有效應急措施，及時處理，防止事態(tài)擴大和蔓延。事故發(fā)生后，及時形成書面文字，上報時不得隱瞞事實真相，以便做好事故原因分析，做好責任者的教育工作，進一步強化防范措施。

第十二條 衛(wèi)生管理：

1. 為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的良好形象，各入駐團隊要認真做好衛(wèi)生清理工作，積極主動地做好衛(wèi)生清理。

2. 衛(wèi)生清理實行責任制，項目負責人為衛(wèi)生責任人。園區(qū)由后勤管理處安排專職保潔人員負責園區(qū)公共部位、公共場所的衛(wèi)生保潔工作；各項目團隊各自負責所屬經(jīng)營區(qū)域的衛(wèi)生，保持工作場所整潔、有序、規(guī)范。

3. 不得在園區(qū)公共區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮紙屑等雜物，禁止在園區(qū)樓內(nèi)過道、樓梯間等處堆放物品，保證樓內(nèi)安全及消防通道暢通。

第十三條  公共設施管理

1. 公共設施包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的會議室、洽談室、路演廳、展示廳、公共休閑區(qū)、衛(wèi)生間及內(nèi)部設備、過道、垃圾箱、消防栓等硬件設施，以及配備給各創(chuàng)業(yè)團隊的辦公設備。公共設施管理權、物權歸福州英華職業(yè)學院所有。

2. 園區(qū)內(nèi)各企業(yè)要自覺遵守有關規(guī)章制度，愛護園區(qū)內(nèi)公共設施，不得擅自損壞，有人為損壞的將根據(jù)實際情況賠償。

3. 入駐團隊未經(jīng)辦公室審批同意，不得私自在過道、外墻面、屋面、露臺和其他場地設立廣告牌以及燈箱等。

第五章 創(chuàng)業(yè)團隊的考核與獎懲

第十四條  創(chuàng)業(yè)團隊的年度考核。

1. 創(chuàng)業(yè)團隊的考核每年進行一次，定于每年6月份。

2. 考核程序

（1）辦公室發(fā)出書面通知；

（2）團隊根據(jù)評估考核要求的統(tǒng)一表格填寫材料；

（3）辦公室組織人員對考核材料進行審核與調(diào)查；

（4）根據(jù)考核指標體系進行打分；

（5）考核結果以書面形式予以公布。

3. 考核總分值為100分，考核結果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：

（1）創(chuàng)業(yè)團隊入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開展工作，項目中止致使團隊用房經(jīng)常處于空閑或關閉狀態(tài)。

（2）超出業(yè)務規(guī)定范圍，從事與申報經(jīng)營內(nèi)容無關的商業(yè)活動。

（3）創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)重大安全事故。

（4）主要負責人違反法律或校紀校規(guī)受到留校察看以上處分。

（5）不按規(guī)定時間交納應繳費用。

（6）擅自更換團隊負責人或?qū)⒔?jīng)營場地進行轉(zhuǎn)租、分租。

（7）采取惡性競爭等不正當競爭手段，影響惡劣。

（8）銷售假冒偽劣產(chǎn)品或提供劣質(zhì)服務，多次被投訴，影響惡劣。

（9）因安全問題，受到2次以上警告。

4. 創(chuàng)業(yè)團隊考核時需提交《年度經(jīng)營報告》、企業(yè)管理章程、團隊人員花名冊、合同復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件及團隊成員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面所獲榮譽等佐證材料。

第十五條  考核結果的效用

1. 依據(jù)考核結果，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)之星，頒發(fā)證書并予獎勵。

2. 組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊在校內(nèi)外開展創(chuàng)業(yè)培訓講座，并按照培訓講座勞務費標準支付費用。

3. 定期舉辦創(chuàng)業(yè)團隊成功經(jīng)驗交流會，交流創(chuàng)業(yè)成果，共同提高創(chuàng)業(yè)水平。

4. 不定期組織優(yōu)秀團隊到校外進行考察學習。

5. 考核優(yōu)秀、合格的團隊方可續(xù)簽《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園項目入駐協(xié)議》（附件3），考核不合格的團隊限期整改，整改到期仍不合格的，應及時責令退出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。

第六章 創(chuàng)業(yè)團隊的退出

第十六條  負責人變更

創(chuàng)業(yè)團隊負責人（法人代表）因畢業(yè)或休、退學等須發(fā)生變更時，須向辦公室提交《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入駐團隊變更申請表》（附件7）。經(jīng)批準后，自行及時辦理營業(yè)執(zhí)照變更、股份轉(zhuǎn)讓等事宜。未經(jīng)批準，擅自更換團隊負責人或?qū)⒔?jīng)營場地進行轉(zhuǎn)租、分租等情況，學院有權終止協(xié)議，收回辦公場地。

第十七條  合同期滿退出

創(chuàng)業(yè)團隊合同期滿并放棄續(xù)簽，由辦公室發(fā)放《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園退出通知書》（附件6），創(chuàng)業(yè)團隊辦理相關手續(xù)后方可退出。

第十八條  自動申請退出

因創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)部問題，團隊負責人向辦公室提出退出申請，經(jīng)審核批準后準予終止協(xié)議，由辦公室發(fā)放《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園退出通知書》（附件6），創(chuàng)業(yè)團隊辦理相關手續(xù)后方可退出。

第十九條  考核不合格退出

對于年度考核中不合格的創(chuàng)業(yè)團隊，在整改限期內(nèi)未見好轉(zhuǎn)或整改到期仍不合格的，由辦公室發(fā)放《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園退出通知書》（附件6），創(chuàng)業(yè)團隊辦理相關手續(xù)后退出。

第二十條  入駐團隊在收到《福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園退出通知書》（附件6）后的7日內(nèi)，須結清相關費用，撤出設備，清理場地，并辦理其他有關手續(xù)，且在退出過程中，不得改變和破壞園區(qū)內(nèi)的公共設施及自行裝修不可挪動的設施。逾期未撤出的，視為自動放棄。

第七章 附則

第二十一條  本協(xié)議未盡事宜，將嚴格按照國家有關規(guī)定和學校管理條例執(zhí)行。

第二十二條  本辦法發(fā)布之日起執(zhí)行，由辦公室負責解釋。 

附件1：福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園項目申報書.docx

附件2：福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入園承諾書.docx

附件4：福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入駐企業(yè)經(jīng)營報告.docx

附件5：福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園消防安全承諾書.docx

附件6：福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園退出通知書.docx

附件7：福州英華職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入駐團隊變更申請表.docx