? Copyright 2001-2020 fzacc.com All Rights Reserved. 版權(quán)所有? 福州英華職業(yè)學(xué)院
地址：福建省福州市閩侯縣荊溪鎮(zhèn)荊港路128號(hào) 郵編：350101 電話：0591-62098082 郵箱：478769935@qq.com
閩公網(wǎng)安備35012102550447 閩ICP備2024039322號(hào) 網(wǎng)站支持IPv6訪問(wèn)
福州英華職業(yè)學(xué)院關(guān)于開(kāi)展2023年學(xué)院專業(yè)帶頭人考核工作的通知
各系：
根據(jù)《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人選拔和管理辦法（試行）》（英華人〔2015〕8號(hào)）和《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人考核辦法》(英華人〔2018〕12號(hào)）等文件精神,為加強(qiáng)專業(yè)帶頭人的管理，評(píng)價(jià)專業(yè)帶頭人的工作實(shí)績(jī)，經(jīng)學(xué)院研究決定，現(xiàn)就開(kāi)展2023年學(xué)院專業(yè)帶頭人考核工作通知如下：
一、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：陳貞健
副組長(zhǎng)：鄭力宏、鄭宇星
成 員：林俊卿、王志紅、吳梨梨、張 琳、胡繼雄、林 功、賴榮才、
林學(xué)清
秘 書：方 芳、陳金丹
二、現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間和地點(diǎn)：（具體考核時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知）
三、考核對(duì)象和任職時(shí)間段：
部門 | 序號(hào) | 專業(yè) | 姓名 | 任職時(shí)間 | 備注 |
信息技術(shù)系 | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 徐靜 | 2022年8月--2023年8月 | |
2 | 動(dòng)漫制作技術(shù) | 陳珍英 | 2022年8月--2023年8月 | ||
3 | 人工智能 | 陳惜枝 | 2022年8月--2023年8月 | ||
4 | 數(shù)字展示技術(shù) | 林栩鈺 | 2022年8月--2023年8月 | ||
5 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用 | 施清梅 | 2022年8月--2023年8月 | ||
經(jīng)濟(jì)管理系 | 6 | 金融管理 | 藍(lán)秋香 | 2022年8月--2023年8月 | |
7 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 鄭琳 | 2022年8月--2023年8月 | ||
8 | 會(huì)計(jì) | 潘邦國(guó) | 2022年8月--2023年8月 | ||
9 | 電子商務(wù) | 傅妍馥 | 2022年9月--2023年8月 | ||
10 | 高速鐵路客運(yùn)乘務(wù) | 潘柵杉 | 2022年8月--2023年8月 | ||
11 | 酒店管理 | 繆海霞 | 2022年8月--2023年8月 | ||
12 | 跨境電子商務(wù) | 陳美玲 | 2022年9月--2023年8月 | ||
藝術(shù)與建筑系 | 13 | 建筑室內(nèi)設(shè)計(jì) | 王展華 | 2022年8月--2023年8月 | |
14 | 工程管理 | 楊曉萍 | 2022年8月--2023年8月 | ||
15 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 吳梅慧 | 2022年8月--2023年8月 | ||
教育與外語(yǔ)系 | 16 | 應(yīng)用英語(yǔ) | 王晶 | 2023年2月--2023年8月 | |
17 | 早期教育 | 陳芳 | 2022年8月--2023年8月 | ||
18 | 學(xué)前教育 | 陳學(xué)成 | 2022年8月--2023年8月 | ||
醫(yī)療護(hù)理系 | 19 | 護(hù)理 | 劉鳳妹 | 2022年8月--2023年8月 | |
20 | 助產(chǎn) | 曹敏暉 | 2023年3月--2023年8月 | ||
21 | 健康管理 | 賈麗娜 | 2023年2月--2023年8月 |
四、考核內(nèi)容:
1、本人自評(píng)（占比20%）：各專業(yè)帶頭人根據(jù)考核辦法和工作業(yè)績(jī)，提交自評(píng)報(bào)告并進(jìn)行自我評(píng)分。（截止提交時(shí)間：6月17日）表格詳見(jiàn)附件1。
2、系部評(píng)價(jià)（占比20%）：各系部負(fù)責(zé)人牽頭組織考核對(duì)象所在系部的教師，對(duì)考核對(duì)象履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。（截止提交時(shí)間：6月17日）表格詳見(jiàn)附件1。
3、審核小組評(píng)價(jià)（占比30%）：審核小組成員由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成，審核小組依據(jù)各專業(yè)帶頭人對(duì)應(yīng)的考核佐證材料進(jìn)行審核，按照《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人考核表》的五項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。（佐證材料需注明對(duì)應(yīng)考核要點(diǎn)及得分，截止提交時(shí)間：6月17日）
4、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)（占比30%）：召開(kāi)考核工作會(huì)議，考核對(duì)象按以上列表順序圍繞五項(xiàng)考核內(nèi)容（詳見(jiàn)附件）對(duì)任職以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)述職（時(shí)間不超過(guò)5分鐘,須準(zhǔn)備ppt文稿）?？己斯ぷ餍〗M根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)考核對(duì)象履職情況進(jìn)行審議、測(cè)評(píng)打分。（具體考核時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知）
五、考核程序
1、本人自評(píng)、系部評(píng)價(jià)、審核小組評(píng)價(jià)及考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)得分分別按20%、20%、30%、30%的比例計(jì)入總分。
2、考核等次設(shè)置。考核等次設(shè)優(yōu)秀、合格、不合格三級(jí)，其中優(yōu)秀占比15%。本次考核結(jié)果排名前3位為優(yōu)秀(占參加考核總?cè)藬?shù)的15%），本學(xué)年師德考核不合格或出現(xiàn)教學(xué)事故，采取一票否決權(quán)，考核為不合格，其余為考核合格。
3、考核合格及以上發(fā)放剩下的專業(yè)帶頭人津貼，考核優(yōu)秀的給予300元的獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格的，將扣回已發(fā)放的津貼。
4、考核結(jié)果經(jīng)院務(wù)會(huì)通過(guò)后，統(tǒng)一公布。
六、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)系部和考核對(duì)象自行下載《福州英華職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人考核表》（詳見(jiàn)附件1），完成自評(píng)報(bào)告、本人自評(píng)及系部評(píng)價(jià)。并提交對(duì)應(yīng)的佐證材料（需注明對(duì)應(yīng)考核要點(diǎn)及得分）于6月17日前報(bào)送人事處。
2、考核工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀、公正、公開(kāi)的原則，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，必須做到考核結(jié)果的準(zhǔn)確、規(guī)范。
3、不參評(píng)視為放棄，即不合格，將扣回已發(fā)放的津貼。
人事處
2023年5月30日
